For International
Marketing Challenges



Marketing als marktorientierte Unternehmensführung ist eine unglaublich erfolgreiche Methodik. Konsequent angewandt lassen sich zuverlässig ambitionierte Unternehmensziele erreichen.
Als umfassend aufgestellte Marketing-Agentur entwickeln wir für unsere Kunden Strategien und Lösungen für Wachstum in den internationalen Märkten, steigern die Effizienz in Marketing und Vertrieb, bauen das digitale Marketing aus oder lindern den Fachkräftemangel durch internationales Employer-Marketing.
Über uns
Im Zusammenspiel der
Disziplinen liegt die Kraft
2005 gründete Steffen Rueß den Kern der heutigen Agenturgruppe. Angesichts einer schnell wachsenden Zahl von Kommunikationskanälen, nach verschiedenen Stationen in Spezialagenturen und intensiven Gesprächen mit Kunden war der Bedarf nach einem ganzheitlich denkenden Marketing-Partner für Steffen Rueß klar erkennbar.
Kunden begannen sich nach Agenturen zu sehnen, die Marketing-Aufgaben aus einer Hand lösen konnten und ihnen als Sparringspartner mit objektivem Rat zur Seite standen. Zunächst gab es viele Skeptiker, die behaupteten, Kunden würden nur Spezialisten suchen.
Startkunden wie Bosch, Nestlé und Saeco gaben der Gründungsidee recht. Zwei Jahre später tobte in den Fachmagazinen eine große Branchendiskussion über diesen Ansatz. In der Folge begannen fast alle großen Agenturen interdisziplinäre Kundenteams zu bilden. Natürlich ist der Anspruch hoch, sich in vielen Disziplinen zu bewegen und sich in vielen Feldern kompetent zu machen. Doch dieser Gründungsanspruch treibt uns bis heute an, er fasziniert und bereichert uns.
Unseren Teil dazu beizutragen, dass unsere Kunden substanziell erfolgreich sind, macht uns glücklich. Die Situation unserer Kunden zu verstehen und heute an Leistungen zu entwickeln, was sie morgen brauchen, das ist unser Markenterritorium.
Service
Servicequalität
Ob es sich dabei um eine hochkomplexe Aufgabe handelt, mit der Neuland betreten wird, oder ob es sich um ein alltägliches Kommunikationstool handelt: Immer gilt es für uns - in enger und agiler Zusammenarbeit mit dem Kunden und in einem gemeinsamen Prozess - das beste Ergebnis zu erzielen und das beiderseitige Know-how in idealer Weise zu verzahnen.
Durch schriftlich in den Teams definierte Prozesse, die wir in Feedbackschleifen kontinuierlich optimieren, stellen wir sicher, dass wir auch in den Basics gut performen:
- Ständige Erreichbarkeit des jeweiligen Teams, auch bei Urlaub oder Krankheit
- Zuverlässiges Einhalten zugesagter Timings
- Fehlerfreiheit der relevanten Projektzwischenstufen und der Endprodukte
- Verlässlichkeit in Abrechnungsfragen
- Kompetenz der einzelnen Mitarbeiter
- Qualität bis ins Detail
Experten
Expertenteam
Unsere Position im Markt ist bestimmt durch Dimensionen wie Beratung, Strategie, Kompetenz, Qualität. Konsequent arbeiten wir daran, diese auszubauen und zu verbessern. Da liegt es nahe, dass sich unsere Teams auch anders zusammensetzen, als im Markt üblich. Intern nennen wir das Expertenmodell.
Dahinter steckt nicht zuletzt auch ein Schuss Egoismus. Wir haben keine Lust, uns nur mit Nachwuchskräften durch die Projekte zu quälen. Erfahrene Teams können deutlich mehr bewegen. Wir lernen täglich voneinander und inspirieren uns - und haben auf diese Weise einfach mehr Spaß.
Kennzeichen unserer Teams:
- Hoher Erfahrungsgrad, Altersschnitt 42 Jahre
- Vielfältige Sprachkompetenzen
- Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Durchschnitt Betriebszugehörigkeit aktuell 6 Jahre
- 90 % der Mitarbeiter mit Hochschulabschluss
- Branchenexperten arbeiten für Branchenexperten (z. B. Ingenieure schreiben für Ingenieure, Architekten für Architekten)
Nachhaltigkeitsstrategie
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Management
Führungscrew
Steffen Rueß
Geschäftsführender Gesellschafter
Angela Kunwald
Geschäftsführende Gesellschafterin
Rafael Rahn
Geschäftsführender Gesellschafter, München
Frank Raucamp
Prokurist